Deeskalationstraining
"Gewalt am Arbeitsplatz"
Bedrängung
- Zeit: ca. 30 Minuten
- Material: eventuell Schnüre
- Teilnehmer: alle
- Baustein: Gewalt wahrnehmen, erkennen, begreifen
- Inhalt: Spielerische Übungen, Gruppenarbeit
- Zeitpunkt: Phase 2 und 3 der Gruppendynamik
Beschreibung
Die Teilnehmer bilden wieder eine A- und eine B-Gruppe. Person A übernimmt den passiven Part, Person B den aktiven. Alle Teilnehmer bewegen sich zu Beginn frei im Raum. Nun werden die B-Personen aktiv. Sie gehen allen passiven Teilnehmern hinterher (auch spürbar nah), sie bedrängen sie von der Seite, sie bestimmen die Richtung und hindern die passiven Teilnehmer an der Bewegung. Danach werden die Rollen gewechselt.
Auswertung
Die Teilnehmer beantworten folgende Fragestellungen:
- Wie habt Ihr Euch in den jeweiligen Rollen gefühlt?
- Was war Euch unangenehm?
- Wie seid Ihr damit umgegangen?
Theorie
Es gibt eskalierende und deeskalierende Verhaltensweisen. Ein zu nahes Herangehen, ein Bedrängen oder eine Bewegungseinschränkung können eskalierend wirken.