Deeskalationstraining
"Gewalt am Arbeitsplatz"
Gruppenarbeit Ziele von Sozialarbeitern in Gewaltsituationen
- Zeit: ca. 30 Minuten
- Material: Papier, Stifte, Tafel/ Flipchart (Plenum)
- Teilnehmerzahl: Kleingruppen von 4 - 5 Personen/Plenum
- Baustein Gewalt überwinden
- Inhalt: Rollenspiele, Gruppenarbeiten
- Zeitpunkt: Phase 2 und 3 der Gruppendynamik
Beschreibung
Die Teilnehmer werden gebeten, mit drei bis vier weiteren Studierenden Gruppen zu bilden. In den Gruppen soll fünfzehn Minuten zu folgender Fragestellung gearbeitet werden:
"Welche Ziele könntet Ihr als Sozialarbeiter haben, der an seinem Arbeitsplatz einer konkreten Gewaltsituation ausgesetzt ist?"
Fünf bis sechs Ziele sollen genannt werden. (Die Ziele sollten so konkret wie möglich formuliert werden, z.B.: Mein Ziel ist es, dass der gerade neu gekaufte Fernseher unbeschädigt bleibt. Nicht: Mein Ziel ist es, dass die Situation schnell und ohne Schaden beendet wird). In den Gruppen soll versucht werden, eine Hierarchie der Ziele aufzustellen.
Anmerkung
Denkbar wäre z.B. folgende Zielhierarchie:
- Ich möchte unverletzt aus der Situation herauskommen
- Meine Kollegen sollen die Situation auch unbeschadet überstehen
- Alle Unbeteiligten sollen die Situation unbeschadet überstehen
- Die Verletzungen des Opfers sollten so gering wie möglich sein
- Die Verletzungen des Täters sollten so gering wie möglich sein
- Die Einrichtung sollte unbeschädigt bleiben
- Die Presse soll nichts erfahren
Auswertung
- Wie ist es Euch mit der Aufgabenstellung gegangen?
- Gab es Schwierigkeiten in der Gruppe?
- Welche Ziele wurden genannt?
- Gibt es noch denkbare, nicht genannte Ziele?
Theorie
Wer sich im Vorfeld mit dieser Fragestellung beschäftigt, kann in schwierigen Situationen dementsprechend handeln.
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